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第四色播室 体制内两大“铁饭碗”:公事员和职业单元的4大主要分歧
发布日期:2025-07-03 23:53 点击次数:66
提到体制内的两大铁饭碗,诸君同学和家长一定不会生疏第四色播室,那就是公事员和职业单元。
香港艳星诚然同属体制内,亦然社会公认的铁饭碗,但其实公事员和职业单元的分歧也曾很大的,主要融会不才面这4个方面。
PART 01# 编制性质上的分歧 #不论是公事员也曾职业单元,王人是带有编制的,但他们的编制性质是有分歧的。
公事员属于行政编,而职业单元则属于职业编。
行政编的数目更少,现在统共就700多万东说念主,又可以分为8大类,即党的各级机关、各级政府机关、各级东说念主大机关、各级政协机关、各级检察机关、各级监察机关、各级审判机关以及各民主党派和工商联的责任主说念主员。
这点之前有期实质给寰球具体讲过,念念可贵的同学和家长可曩昔去检察:宇宙在编东说念主数近4000万,但着实具有行政编,属于公事员的唯独这8类东说念主。
职业编的数目则较为广阔,现在有快要3000多万东说念主,他们主要散布在科、教、文、卫、体等限度,比如公立学校的老师、公立病院的大夫等。
PART 02# 工资待遇上的分歧 #除了编制性质上的各别,公事员和职业单元在工资待遇上也有各别。
从总体上来看,同地区同头绪的情况下,公事员的工资待遇是要高于职业单元的,这少许在退休工资上尤为彰着。
这里之是以要说举座情况,主若是因为不同地区、不同单元的各别实在是太大了。
比如东部沿海省份(像浙江、江苏等)职业单元的工资待遇就要比中西部许多省份城市的公事职工资王人要高。
即即是团结个省份,不同城市的各别也很大,比如广东省的深圳和广州,这两个城市的哪怕是职业编工资待遇,也要比同省的肇庆、茂名等地的公事职工资高一截。
除此以外,就算是团结个城市,不同的单元工资待遇也可能存在较大各别。
之前就给诸君同学和家长提到过,职业单元其实又分3大类,即公益一类(全额拨款)、公益二类(差额拨款)和公益三类(自收自支),其中二类和三类由于具有一定的自主权,如果单元效益相比好的话,那工资待遇也可能比当地公事员高。
是以,从这里可以看出,情况其实是相比复杂的,寰球也无用考了那么多,只须记取,一般情况下公事员的工资待遇比职业单元高就可以了。
PART 03# 提高发展上的分歧 #公事员和职业编在提高发展上雷同也有着较大的分歧。
公事员的发展主要包括两个方面,一是职务上的提高,二是职级上的提高。
职务就比如乡科级、县处级、厅局级、省部等,职务提高说得直白少许就是你当指点了,关于绝大部分公事员而言,能提高到科级干部就相配可以了,在县城内部王人属于有头有脸的东说念主物了。
职级就比如一级科员、四级主任科员、三级主任科员、二级主任科员、一级主任科员、四级调研员等等。职级提高要比职务提高要通俗一些,主若是看工龄和单元的职数情况。
职业单元的发展门道则更多地是和职称挂钩,也就是寰球往往听到的评中级职称、高档职称。
从总体上来看,公事员的提高发展要比职业单元要好,一是行政单元的职数要比职业单元要富足些,二是行政编东说念主数自己要比职业编少许多。
PART 04# 上岸难度上的分歧 #临了,亦然诸君同学和家长最为慈祥的,那就是两者在上岸难度上的分歧。
举座来看,公事员的上岸难度要比职业单元高不少。
一是从社会认同上来看,社会上大量也曾认为公事员要比职业编高一头,毕竟“宇宙的绝顶是编制,而编制的绝顶是公事员”。
二是从招录的东说念主数上看,公事员彰着也要比职业单元少。
三是从招录频率上看,公事员的招录频率更低,不论是国考,也曾各省的省考和选调生,一年王人唯惟一次契机;而职业编光是职业单元多省联考一年就有两次。此外,各省组织的季度性践诺,以及各地市不定时的招录践诺就更多了。
上头这4点主要分歧,寰球也曾需要提防的,尤其是关于考公考编的同学,这些分歧不仅相干到你能否上岸,更相干到你上岸后的待遇以及更长期的提高发展。是以,务必好奇。
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